在過去的一年中，殘聯在市委、市政府的領導下，全力推動殘疾人事業的發展，落實黨的各項決策，圍繞康復、教育、就業、扶貧和權益維護等問題，積極解決殘疾人最關心的事項。各級黨委和政府高度重視殘疾人工作，確保其納入經濟社會發展規劃，建立了目標管理責任制。通過學習和實踐科學發展觀，提升了服務能力。殘聯組織了多項活動，包括節日走訪慰問、第二代殘疾人證的換發、職業技能培訓等，切實幫助殘疾人改善生活條件。盡管取得了一定進展，但仍面臨學習深入性不足、工作細致度有待提高等問題，未來將繼續加強服務，提升工作效率，為殘疾人事業貢獻力量。

殘聯個人工作總結20xx 1篇

在過去的一年中，在市委、市政府的堅強領導下，以及省殘聯的指導下，在各相關部門和社會各界的大力支持下，我個人持續秉承鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為指導方針，以科學發展觀為主線，全力推動殘疾人事業的發展，全面落實黨的各項決策部署和市委的重要工作精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務，認真履行個人職責，堅持“夯實基礎、加強宣傳、提高影響力、多做實事、持續創新”的工作思路，著力解決殘疾人群眾最關心、最迫切的康復、教育、就業、扶貧、權益維護等問題?，F將20xx年度殘聯個人工作總結如下：

一、各級黨委、政府高度重視，加強領導，各有關部門緊密配合，確保各項工作落到實處

各級黨委、政府一直將殘疾人工作作為一項事關全局的重要任務來抓，及時研究并解決殘疾人工作中出現的重大問題。一是市委和政府將殘疾人事業納入全市經濟社會發展的整體規劃，統籌安排部署。各縣區黨委、政府按照市委、市政府的要求，將殘疾人事業納入當地的發展規劃，并認真組織實施。二是市、縣（區）黨委、人大、政府、政協均由主要領導分管或聯系殘疾人工作，適時召開會議研究重大問題，市委負責殘聯工作的領導及市政府分管殘疾人工作的領導也多次聽取工作匯報，解決熱點、難點問題。三是進一步建立完善我市扶貧政策，保障貧困殘疾人的權益。四是各殘工委成員單位密切配合，將殘疾人工作納入重要議事日程，認真履行各自職責，扎實為殘疾人辦實事。五是建立健全殘疾人工作《目標管理責任制》，確保工作職責落實到位，從而保障我市殘疾人工作的健康發展。

二、加強政治理論學習，注重思想作風建設，深入推進科學發展觀實踐活動

自3月24日市委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以來，市殘聯積極響應市委要求，在活動第八指導檢查組的指導下，認真開展學習實踐活動。一是及時傳達學習動員大會精神，深刻領會市委領導在大會上的講話。二是成立以市殘聯理事長為組長的工作小組，負責學習實踐活動的日常事務。三是結合市殘聯的實際工作，制定實施方案，進一步明確了活動的指導思想、目標任務和工作要求，確保主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子協同抓，形成層層抓落實的工作機制。四是按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體目標，扎實開展各項學習實踐活動，理清工作思路，明確工作目標，增強履職能力，提高工作效率。

三、強化措施，狠抓落實，組織召開市殘聯二屆二次工作會議

3月18日，在例行會議上總結全市20xx年殘疾人工作，安排部署20xx年度各項工作，簽訂年度工作目標責任書，并對全市殘疾人“二代證”換發工作業務人員進行培訓，深入總結換證工作中的成績與問題，表彰年度先進縣區。

四、認真部署推行“陽光政府”四項制度工作

根據市政府的要求，市殘聯執行理事會高度重視“陽光政府”四項制度的實施工作。一是召開全體干部職工會議，認真學習貫徹市政府關于推行“四項制度”的會議精神，確保轉變工作作風，提高服務能力。二是成立以市殘聯理事長為組長的工作小組，負責制度的實施和落實。三是制定詳細的實施細則，明確目標任務和方法步驟，將工作落到實處。

五、開拓創新，積極作為，20xx年度各項殘疾人工作有序開展

為全面完成20xx年度工作目標，市殘聯全體員工積極努力，除了認真做好日常工作外，還重點開展了以下工作：

——積極開展節日走訪慰問活動，確保將黨和政府的關懷送到貧困殘疾人家庭中。全市殘聯系統干部職工共走訪慰問了近4000名殘疾人，發放慰問金、物品54萬元。各級殘疾人協會也積極參與走訪，展示出殘疾人團結互助、積極向上的精神面貌。

——認真組織并全面啟動第二代《中華人民共和國殘疾人證》的換發工作，確保全市的換證工作順利推進，并達成既定目標。

——積極落實扶貧工作，深入掛鉤扶貧點調研，切實幫助村民解決實際困難，及時向困難家庭提供幫助，提升了群眾對殘聯工作的認可度。

——爭取外部資助，扎實開展殘疾人康復服務，確保白內障復明工作順利進行，篩查出大量患者并實施免費手術，切實改善殘疾人生活質量。

——強化教育培訓，積極爭取助學資金，確保更多殘疾兒童能夠接受義務教育，提升他們的受教育水平。

——積極推進扶貧工作，確保符合條件的貧困殘疾人全部納入低保，進一步改善生活條件。

——積極開展職業技能培訓，提高殘疾人的就業能力并幫助其實現就業。

——加強信訪工作，認真傾聽殘疾人的訴求，解決生活中遇到的問題，有效維護了社會穩定。

——積極組織參加各類殘疾人藝術匯演和體育賽事，展現殘疾人積極向上的精神風貌，提高社會對殘疾人事業的認識。

殘聯個人工作總結20xx 2篇

在區委、區政府的有效領導下，得到了區殘聯的悉心指導，以及來自各相關部門和社會各界朋友的大力支持，我始終秉持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行“代表、服務、管理”的職責，現將20xx年的工作總結如下：

一、強化學習，提升服務殘疾人的能力

作為一名專責為殘疾人服務的委員，我認真學習國家和地方相關法律法規，堅守“人道、誠信、服務、奉獻”的職業道德，始終關心“我的兄弟姐妹”，維護殘疾人的合法權益。我深入學習上級殘聯的政策文件，熟悉各種殘疾人優惠政策，從而提升為殘疾人服務的能力與水平，努力提高工作效率。

二、盡心做好康復服務協調工作

在康復服務方面，加強與各醫療機構的聯動，確保殘疾人在康復過程中得到及時有效的支持與幫助。定期組織康復知識培訓，推動康復技術的普及與應用。

三、積極開展殘疾人就業指導工作

就業是殘疾人改善生活水平、增強社會認同感的重要途徑，是實現人生價值的關鍵所在。殘疾人同樣是社會的創造者，我們必須做好就業工作。一方面，積極督促轄區內企業按比例招聘殘疾人，協助企業完成年審工作；另一方面，每年組織殘疾人參加職業技能培訓。今年共培訓了15名殘疾人，其中有8人成功就業。對有就業意向的殘疾人進行信息登記，并向用人單位推薦合適的人選。

四、完成其他相關工作任務

1. 積極處理殘疾人信訪事項，妥善調解殘疾人之間的矛盾，確保相關問題及時解決。今年共接待來訪者32件，做好信息登記。

2. 參與市殘疾人協會的各項活動，組織殘疾人參加“國際助殘日”的相關活動，共計吸引了20名肢體殘疾人和視力障礙者加入。

3. 定期組織各鄉鎮殘疾人專職委員到相關醫療機構學習精神健康與康復知識，增強專業素養。

4. 積極推進第二代殘疾人證的換發工作，截止目前，全區已完成換證工作1450人，確保殘疾人證件的及時更新與準確記錄。

五、存在的問題及今后工作計劃

盡管在工作中取得了一定的成績，但與領導的期望和殘疾人的需求相比，仍有差距。當前主要問題包括：一是學習不夠深入，需在今后的工作中平衡好學習與工作之間的關系；二是處理事務時急躁情緒較明顯，需要在實踐中提高細致度，改進工作方式；三是日常工作繁忙，缺少深入調研與亟待改進。

在今后的工作中，我將繼續在區殘聯的領導下，始終堅持為殘疾人服務的初心，不斷提升自身的政策水平，認真履行職責，努力為殘疾人事業發展貢獻新的力量。

殘聯個人工作總結20xx 3篇

在過去的一年中，作為殘聯的重要工作部門，辦公室充分發揮了服務和協調的核心作用，努力實現了“推動政務、保障事務、提供服務”三大職能。在該年度工作中，我們積極應對人手不足、事務繁雜的挑戰，始終圍繞提升服務質量和效率展開工作，確保了殘聯各項職能的有效落實。

一、加強團隊學習，提升專業素養，增強服務意識

提升辦公室工作水平，必須具備扎實的理論基礎和解決問題的綜合能力。今年，我們注重通過多種途徑進行學習，深入學習黨的方針政策及相關法律法規，尤其是與殘疾人事業息息相關的內容。積極參與機關組織的培訓和學習活動，并深入基層開展調研。通過不斷的學習與實踐，不僅增強了我們的政治理論水平，也提升了辦公室的整體業務能力，為領導和殘疾人提供更優質的服務。

二、明確分工，協同配合，保障工作高效

辦公室作為聯絡和協調的中樞，責任重大，涵蓋辦公會議、文書檔案、工資福利、后勤保障等諸多事務。在實際工作中，我們始終堅持與各部門保持密切溝通，互相支持，確保領導交辦的各項工作和日常事務順利完成。面對一些職能交叉的工作，以全局為重，理清關系，協調各方，力求化解矛盾，提高工作效率，營造良好的工作氛圍。

在過去的一年中，辦公室共組織各類會議30余次，處理來電和來文數千件，起草各類報告材料100余篇，確保了各項工作及時高效地推進，為殘疾人事業持續健康發展提供了有力保障。

我們始終保持對來訪者的熱情態度，將接待和咨詢工作視為了解殘疾人需求的重要渠道。無論是來電、來訪或來信，我們都能夠以禮相待，耐心解答，特別是在殘疾人關注的就業、教育、住房等問題上，協調相關部門給予積極解決，為他們傳遞溫暖和關懷。

我們建立完善了辦公管理制度，涵蓋了車輛管理、會議制度及請銷假制度等，進一步規范了各項工作流程，提高了管理的科學性和效率，使辦公室的工作運轉更加有序。

三、堅持服務，多方聯系，加強對領導和殘疾人的服務管理

辦公室的核心職能就是提供服務，不是決策機構。我們始終牢記為領導、為殘疾人服務的重要使命，確保做到“三勤”：腿勤，及時處理領導交辦的任務；腦勤，深入調研，提供詳實的資料和建議；嘴勤，準確傳達領導意圖，確保信息暢通。

在日常事務中，我們能夠獨立負責各項工作，保障殘聯日常運行的順暢，盡量減少領導被瑣事干擾的時間，讓他們能把更多精力放在重大決策上。增強與基層殘聯和殘疾人的聯系，定期開展“兩聯系”活動，通過電話、郵件等方式加強溝通，確保信息的及時反饋和問題的有效解決，努力實現各方滿意。