在深化外事政策與知識宣傳上，市外事辦積極組織會議，確保各級單位與中央及自治區的外事工作要求一致。增加對外事政策法規、禮賓禮儀和涉外知識的專業培訓，提高干部職工的理解與支持。通過社會文化和體育活動，廣泛宣傳我國的對外方針政策，促進國際化進程。為提升外事干部隊伍素質，強化內部培訓和加快高層次翻譯人才的培養，建立禮賓接待小組以增強專業化水平。繼續推進機關效能建設，開展“創先爭優”活動，整治干部作風，提升服務能力和辦事效率。完善后勤管理，強化資源壓縮，并推動辦公自動化進程，以提升工作效率。

六、深化外事政策與知識的宣傳與普及

積極宣傳并落實中央及全區外事工作會議的精神，組織全市外事工作會議，以確保全市各級單位在思想和行動上與中央及自治區的外事工作要求保持一致。

在黨校干部培訓班、大型企業以及出國團組中增加外事政策法規、禮賓禮儀、出入境管理及涉外知識的專業培訓講座，以不斷普及外事知識，努力爭取各部門、各單位及廣大干部職工對外事工作的理解、支持與配合。

借助社會文化和體育活動，廣泛宣傳我國的對外方針政策及對外交流的成效，鼓勵社會各界積極參加我市的對外交流工作，推動我市的國際化進程。

七、進一步提升外事干部隊伍的素質，增強綜合能力

為適應我市逐步擴大對外開放及日益增加的對外交流需求，圍繞提升學習型機關的理念，結合內部培訓與外部培訓，進一步加大對外事干部的培養力度。

（一）強化內部業務學習與培訓。特定月份為“學習培訓月”，邀請外事領域的專家為我辦人員進行授課；通過科室講解和專題討論的方式，進一步加深對外事業務的理解，持續總結經驗，力求實現整體工作水平的提升。

（二）加快高層次翻譯人才的培養與引進。借助外部資源，開拓人才引進渠道，通過派駐國外工作、出國深造、實施友城公務員交流等多種形式，提升我市翻譯人員的專業水平，打造具備高層次翻譯能力的人才梯隊。

（三）培養專職的禮賓接待人才。建立我辦相對固定的禮賓接待小組，明確禮賓工作職責及協調機制，增強實踐鍛煉，使每位禮賓人員熟悉接待程序，達到專業化水平。派遣禮賓人員前往外交部進行跟班學習，提升接待能力。

八、扎實推進機關效能建設與干部作風的改進

在去年的機關效能建設工作成果基礎上，鞏固并擴展已有成效，繼續深入開展機關效能建設，掀起一場機關效能建設的攻堅戰。在我辦干部職工中廣泛開展“創先爭優”活動，著力整治干部及機關作風，力求實現工作風格明顯改善、服務能力顯著提高、辦事效率顯著提升、政務環境明顯優化，確保干部職工切實做到“簡潔務實、行必責實”。

（二）進一步完善后勤管理與服務工作。堅持節約為先，確保服務優質的原則，強化對車輛、財務及辦公設備的管理，努力壓縮不必要的開支。

（三）推進辦公自動化進程。結合現代化辦公的新趨勢及市政府的統一安排，認真推動我辦采用政府OA系統進行公文處理與公文交換，促進無紙化辦公的自動化進程，進一步提升工作效率。