創先爭優活動實施方案旨在深化黨的建設，提升黨員素質和服務能力。方案分為多個階段，包括調研、動員部署、全面推進、總結提升等，強調加強思想政治建設和服務群眾的重要性。各級黨組織需結合實際情況制定具體實施方案，明確創先爭優的目標和任務，落實“五好”和“五有”標準，以確?；顒拥膶嵭?。重視學習和制度建設，以營造良好的活動氛圍，推動各項工作的有效開展。通過廣泛宣傳與評比表彰，激勵黨員爭做先鋒，推動科學發展，促進社會和諧。

創先爭優活動實施方案 1篇

根據市委《關于深入貫徹落實科學發展觀扎實開展創先爭優活動的實施方案》(以下簡稱《方案》)的指示，高新區縣級領導班子的創先爭優活動現已全面啟動。為確?；顒拥挠行ч_展，特制定以下實施方案：

　一、實施步驟

(一)開展調研，制定方案

區黨工委根據市委關于創先爭優活動的總體安排，深入調研，廣泛聽取各方意見，緊密結合實際情況，認真擬定具體實施方案。

(二)動員部署，明確任務

在充分準備的基礎上，于5月15日前召開領導班子全體成員及縣級領導干部動員大會，由黨工委書記進行動員部署。通過此次動員，使每位縣級領導干部充分認識到開展創先爭優活動的重要性、思想內容、實施步驟及目標要求，積極主動地參與到活動中。

(三)注重成效，穩步推進

按照市委創先爭優活動的總體要求，結合高新區的具體情況，明確各自職責，重點突出，積極探索新思路和方法，及時研究解決開展活動過程中遇到的各種困難和問題，確?；顒釉鷮嵱行?、有序推進。要通過組織學習和培訓，解決突出問題，建立健全相應制度，積極培育先進典型，加強監督檢查，開展群眾評議，認真落實活動方案的各個環節，確保活動產生實際成效。

(四)認真自查，系統總結

20xx年5月，要對創先爭優活動進行全面總結。縣級領導班子及干部要深刻自查，嚴格對照“五好”、“五有”標準，查找不足并迅速整改。要認真總結活動中的成功經驗與做法，將有效經驗轉化為制度，形成長效機制。

(五)積極準備，迎接考核

在20xx年“七一”前，要做好迎接市委創先爭優活動領導小組辦公室組織的考核及評選工作的相關準備，力爭獲得上級表彰。

　二、創優標準

(一)先進領導班子“五好”標準

1、思想政治建設好。堅持中心組學習制度，加強理論武裝，自覺貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨的各項方針政策，保持政令暢通。

2、干事創業氛圍好。班子團結協作，明確分工，保持高效運行，具備良好的凝聚力和戰斗力，敢于擔當，勇于創新，積極開展活動。

3、議事決策機制好。嚴格遵循民主集中制，班子主要負責人帶頭發揚民主，鼓勵集體討論，確保各項決策科學、民主、合法。

4、服務群眾作風好。堅持立黨為公，深入基層，定期進行群眾接待，了解民需，落實民生政策，真正為群眾解憂。

5、科學發展業績好。深入落實科學發展觀，加快轉變經濟發展模式，推動城鄉經濟協調發展，圓滿完成各項工作目標，取得顯著成效。

(二)優秀領導干部“五有”標準

1、有良好的政治品質。自覺踐行社會主義核心價值觀，嚴守政治紀律，維護集體利益，堅決抵制不正之風。

2、有較強的領導能力。注重理論學習，工作思路清晰，目標明確，能夠有效應對復雜局面。

3、有深厚的為民情懷。經常深入基層，了解民意，積極幫助解決實際問題，與群眾同心協力。

4、有強烈的奉獻精神。始終把國家和人民利益放在首位，樂于奉獻，恪盡職守，甘于吃苦。

5、有突出的工作業績。在本職崗位上表現優秀，積極推動各項工作負責的領域取得優異成績。

　三、保障措施

(一)加強領導。開展創先爭優活動是加強縣級領導班子和干部隊伍建設的重要舉措，活動由區黨工委統一組織，主要負責人要切實履行領導責任。

(二)強化學習。結合建設學習型領導班子，把學習貫穿于創先爭優活動的始終。系統學習中國特色社會主義理論，完善學習制度，提升干部綜合素質。

(三)健全制度。通過完善學習制度和服務群眾制度，推進領導班子思想政治建設，確保決策機制規范和考核機制有效。

(四)營造氛圍。通過多種媒體宣傳創先爭優活動的重要性，分享先進事跡，弘揚新氣象新風貌，為活動的開展創造良好環境。

創先爭優活動實施方案 2篇

在我校廣泛開展創先爭優活動，是推動黨組織建設和提升黨員素質的重要舉措，也是深化學習貫徹黨的方針政策的重要途徑。這項活動不僅有助于激發黨員的積極性和創造性，還能有效提升學校的整體教育質量。根據上級黨委的指示和相關文件要求，結合我校的實際情況，為確保創先爭優活動能夠穩步推進，特制定以下實施方案。

一、指導思想

開展創先爭優活動，我校將以黨的十九大精神為指導，緊扣“增強黨組織的凝聚力和戰斗力、促進教育公平、服務師生發展”的目標，以“服務優先、成效優先”為導向，重點培養一支“思想政治好、業務能力強、服務意識高”的教師隊伍。我們將以“提升教育質量、創建示范黨組織”為核心，扎實推進“創先爭優”活動，確保每位黨員教師以良好的狀態和實際行動，為學校的發展貢獻力量。

二、具體實施

1、時間安排：

根據上級黨委的統一安排，我校的創先爭優活動分為四個階段，主要包括“思想發動、目標承諾、評估反饋、總結提升”?；顒又饕嫦蛉w黨員教師和學校管理人員。

（1）動員部署階段（20xx年6月）。組建活動領導小組，召開全體黨員大會，明確創先爭優的目標和具體措施，動員全體黨員教師積極參與。

（2）全面推進階段（20xx年7月至20xx年6月）。圍繞黨的重大紀念日，開展系列活動，推動黨員和黨組織切實落實承諾事項，營造創先爭優的良好氛圍，同時根據局黨委的安排，評選出優秀共產黨員。

（3）深化提升階段（20xx年7月至20xx年6月）。將創先爭優活動與黨的建設新要求結合，引導黨員和黨組織開展新一輪創先爭優活動，推薦優秀黨員。

（4）總結完善階段（20xx年7月至黨的十九大召開前）。系統總結創先爭優活動的開展情況，提煉有效經驗，形成規范化的工作機制。

2、創爭任務

根據實際情況，結合黨的建設工作，重點做好以下幾項任務，以期在教育工作中取得實效：

1.加強班子建設。通過定期組織學習與實踐活動，增強領導班子團結與凝聚力，打造一支政治立場堅定、作風務實的領導集體。

2.爭創先進黨組織。努力提升黨組織的服務水平，推動黨員和教師群體共同參與學校的各項工作，爭取各類榮譽。

3.當師德模范。教師應以更高的標準要求自己，積極參與各類培訓，提高自身的職業素養，爭當師德標桿。

4.做優秀黨員。增強黨員的服務意識和責任感，發揮模范帶頭作用，努力在各項工作中爭創佳績。

5.推進廉政建設。重視黨風廉政建設，營造良好的校內環境，堅決反對不正之風，樹立良好的師德師風。

三、方法與措施

1.加強學習，提升素質。全校將堅持學習為先的原則，開展多種形式的學習活動，確保每位教師都能掌握黨的基本理論和教育政策。

2.強化管理，樹立良好形象。按照創建標準，建設高效的管理團隊，以更高的目標和更扎實的作風推動學校的各項工作。

3.注重創新，爭取佳績。結合實際工作，創造性地開展活動，將創先爭優與其他教育目標相結合，努力提升工作成效。

四、組織保障

1.落實責任制。成立創先爭優活動領導小組，確保活動的各項工作按時、按質進行。

2.借助典型引路。廣泛宣傳活動的成果與先進事例，鼓勵全體教師向先進學習，形成良好的學習氛圍。

3.加強輿論引導。利用各種媒體手段，宣傳創先爭優活動的重要性，營造濃厚的輿論氛圍。

4.強化監督落實。定期檢查活動進展情況，確保創先爭優活動扎實有效地開展，為學校發展提供有力保障。

創先爭優活動實施方案 3篇

　1、明確責任分工，確保組織落實

學校黨委全面負責創先爭優活動的策劃與實施，成立創先爭優活動領導小組，專門負責制定具體工作方案并推進活動。確保各項工作有序開展，責任到位。

領導小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

　2、建立長效機制，建設學習型黨組織

以黨委為核心，遵循“圍繞發展抓學習，抓好學習促發展”的方針，將政治理論學習與教育改革、教學質量提升及黨建工作創新相結合。利用校園網絡平臺，開展豐富多彩、主題鮮明的學習活動，努力建設學習型黨組織。制定教育培訓計劃，培養高素質的教師隊伍，通過外出學習和請進來相結合的方式，增強校長及教師的專業能力，助力“名師工程”的實施。

　3、加強媒體宣傳，樹立優秀典型

依托校園網、宣傳欄、廣播等渠道，廣泛宣傳創先爭優活動的重要意義、成功經驗及成果。要積極樹立先進典型，保持正確的輿論導向，營造學習和爭當先進的良好氛圍，發揮典型的引領作用，激勵全體教職員工向先進看齊，提升人文素養及綜合素質，為學生的終身發展創造良好的教育環境。

　4、總結實踐經驗，完善管理制度

緊密圍繞主題，專注于黨建創新、教育教學改革、教師隊伍建設和辦學特色等方面，制定年度工作計劃及階段性規劃。總結實踐中的成功經驗，確保活動效果顯著。對行之有效的做法進行制度化，逐步建立規范化的管理機制，形成可持續發展的長效機制。

　5、加強監督、強化動力

領導小組需對創先爭優活動的進展進行指導和監督，利用問卷調查和實地檢查等多種形式，及時發現并解決活動中的問題，確?；顒勇鋵嵉轿?。

此次活動的實施周期較長，持續兩年多，分為動員部署、全面推進、深化提升、總結完善四個階段?；顒油七M采用“一諾雙述三評”的方式，確保公開承諾、雙向匯報，借助領導點評、群眾評價、表彰等手段，推動活動扎實有效。我們要認真落實規定動作，同時鼓勵創新自選動作，統籌各類教育活動，將創先爭優活動與其它教育活動、教學工作及學校發展關鍵問題相結合。

創先爭優活動實施方案 4篇

一、目標要求

事業單位與人民生活、社會發展息息相關。認真開展創先爭優活動，發揮各黨組織的作用和共產黨員的先鋒模范作用至關重要。各事業單位必須深刻認識創先爭優活動的重要性，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務群眾、加強基層組織”的要求，以“創先爭優當先鋒、科學發展促和諧”為主題，學習沈浩同志的榜樣，明確把握“分類指導、實踐特色、激發內生動力、繼承創新”的原則，重點在以下五個方面實現成果。

（一）提升工作水平，推動科學發展。各黨組織應深入學習科學發展觀，認真落實黨的政策和上級決策，結合實際明確科學發展的思路和措施，圍繞發展目標，持續提升業務素質和工作水平，以模范行動帶動群眾共同完成各項任務。

（二）創新體制機制，激發創造活力。堅持改革的正確方向，深化各項領域的改革，構建有益于科學發展的體制和機制。建立并完善業務技術規范，提高服務質量，強化制度建設，調動黨員和群眾積極性，激發創造力。

（三）加強行風建設，促進社會和諧。積極踐行社會主義核心價值觀，提升思想道德、紀律法治教育，弘揚高尚的職業道德，切實改善部門風氣。關注群眾動態，及時化解矛盾，促進社會和諧。

（四）強化服務意識，服務人民群眾。保持與群眾的密切聯系，尊重群眾的意見，傾聽他們的呼聲，主動關心和解決實際困難，踐行黨的宗旨，積極參與志愿活動，為群眾提供更多實實在在的服務。

（五）加強基層組織，發揮堡壘作用。優化組織結構，擴大組織覆蓋，增強組織功能，創新活動方式，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。推進學習型黨組織建設，加強黨員的教育和培訓，提升黨員隊伍的素質，激發其活力，促進各類組織的共同建設。

二、主要內容

創先爭優活動的核心是創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務。根據本單位的特點，精心設計活動主題和載體，確?；顒淤N近基層和群眾的需求。

中小學校黨組織應集中力量辦好人民滿意的教育，圍繞教育改革、提高教學質量等任務開展活動?？梢栽O立黨員示范崗，爭當“優秀教師標兵”，以及開展黨員志愿服務等。

醫院黨組織則應圍繞醫療改革、服務水平提升等任務開展活動，諸如設立黨員服務窗口，推廣黨員醫療服務下基層等，充分發揮黨員的作用，提升醫療服務質量。

三、組織實施

創先爭優活動應分為動員部署（xx年4月至5月）、全面推進（xx年6月至xx年6月）、深化提升（xx年7月至xx年6月）和總結完善（xx年7月至黨的十八大召開前）四個階段，通過“調查研究、公開承諾等”方式進行。具體工作包括：

（一）加強調研，聽取意見。黨組織需開展深入調研，收集黨員群眾對活動的意見，為活動的實施提供基礎。

（二）明確目標，作出承諾。制定實施方案，明確創先爭優活動的目標和措施，黨員要根據方案提出具體的參與計劃。

（三）突出特色，擴大參與。圍繞活動主題，明確先進組織和個人的標準，強調實踐特色，動員黨員廣泛參與。

（四）適時評議，有序推進。領導要對活動進行點評和評議，及時了解活動進展情況，發現問題并推動改進。

（五）評比表彰，激勵先進。“七一”前夕進行評比表彰，關注工作實績，廣泛公示，接受群眾監督，推動先進典型的學習。

四、加強組織領導

（一）落實領導責任。明確各層級黨組織的責任，各單位黨組織必須負責創先爭優活動的實施，領導干部要主動參與并指導活動。

（二）加強指導督查。采取匯報、調研等多種形式，及時了解活動進展并解決問題，加強對活動的指導和督促檢查。

（三）注重宣傳引導。通過各類媒體加強宣傳，展示活動的好做法和進展，營造良好的活動氛圍，推廣先進典型。

（四）堅持統籌兼顧。將創先爭優活動與各項工作結合，確?；顒雍凸ぷ鞯耐酵七M，做到互相促進，提高整體工作效能。

創先爭優活動實施方案 5篇

為切實推進創先爭優活動，確?；顒由钊胗行ч_展，根據省、市、縣委創先爭優活動領導小組的相關文件要求，經鄉黨委研究決定，現將公開承諾的實施方案公布如下：

　一、公開承諾時間

本年度的公開承諾將在6月底之前完成，今后將按年度在每年年初進行。

　二、公開承諾對象及形式

1、全鄉范圍內的基層黨組織及黨員均需參與公開承諾。

2、基層黨組織和黨員一般需提交書面承諾。

3、對于年長體弱或文化水平較低的黨員，允許進行口頭承諾。

4、流動黨員的公開承諾通常由流入地的黨組織負責組織。

　三、公開承諾的主要內容

鄉內的基層黨組織和黨員公開承諾應圍繞以下幾方面展開：

農村黨組織需聚焦于推動現代農業發展、增加農民收入以及建設社會主義新農村，在落實惠農政策、帶領社區致富、培養新型農民、弘揚文明鄉風及維護農村穩定等方面作出承諾。農村黨員應結合崗位職責，強化致富帶動能力，服務農民、弘揚新風正氣，積極參與公益事業。

社區黨組織應致力于構建文明和諧的社區，承諾在服務群眾、凝聚人心、促進發展及維護穩定等方面履職盡責。社區黨員需在提高服務水準、保護群眾利益、化解矛盾、參與文明創建與志愿服務等方面進行承諾。

企業黨組織要圍繞參與決策、帶頭實踐、有效監督及增強思想政治工作等方面作出承諾，以促進企業的改革與發展。黨員領導人員需在貫徹政策、提升管理、增強效益、履行社會責任及廉潔自律等方面作出承諾，職工黨員則應投身改革、提升技能、節能減排、團結凝聚等方面作出承諾。

鄉直機關黨組織應圍繞服務中心、建設隊伍，改進工作作風和提高工作效率，承諾在服務民生等方面履行職能。黨員需在增強黨性、重視品行、樹立榜樣，帶頭學習、提升能力、推動發展和遵紀守法等方面進行承諾。

學校黨組織應致力于推動教育改革、質量提升和教師隊伍建設，在落實教育方針、加強師德師風、培養合格人才和服務地方經濟等方面作出承諾。教職工黨員需圍繞教書育人、敬業奉獻、為人師表、關注學生等方面進行承諾。學生黨員則應圍繞努力學習、道德修養、遵守法律和參加志愿服務活動進行承諾。

科研、文化、衛生等事業單位的黨組織應致力于做好思想政治工作、規范服務行為、提升服務效能、推動事業發展?？蒲袉挝粦怀鲎灾鲃撔潞团囵B人才，文化系統要強調弘揚文化和服務社區，醫療衛生單位需專注落實醫改、提高服務效能。黨員應在敬業、鉆研、創新及優質服務等方面積極承諾。

在非公有制經濟及社會組織中的黨組織需關注貫徹政策、引導遵法守法、團結群眾和促進健康發展。非公經濟黨員需在技術創新、市場開拓等方面承諾，社會組織黨員則應在提升專業能力、提供優質服務等方面作出承諾。

　四、實施步驟

今年的公開承諾將分為四個階段進行：

1、調研階段（于6月18日前完成）。各基層黨組織和黨員結合實際，通過走訪調研等方式，廣泛征求群眾意見，了解群眾需求與期待，將其作為承諾的重要依據。

2、提出承諾事項階段（于6月22日前完成）?；鶎狱h組織和黨員需根據實際情況，提出具體承諾事項，特別是已承諾但尚未解決的問題，應優先列入承諾項目。可通過召開會議討論承諾內容。

3、審核階段（于6月25日前完成）。各基層黨組織的承諾事項需提交上級黨組織審核，黨員的承諾事項報本單位黨組織審核。審核后，需填寫公開承諾書留存備查。

4、公開公示階段（于6月30日前完成）。根據實際，通過會議、文件或其他形式向黨員和群眾公布承諾書，接受監督?？蛇x擇單一形式或多種形式同時進行。

　五、工作要求

1、加強組織領導。各級黨組織要高度重視公開承諾工作，精心組織實施，鄉鎮黨委及相關單位要切實制定具體方案，加強指導和保障。

2、強化指導督查。當地黨組織要結合實際，對基層承諾事項提出指導，縣委將進行督導檢查，以發現和解決問題。

3、加大宣傳力度。通過各種宣傳渠道，廣泛宣傳公開承諾活動的意義和要求，及時分享成功經驗，引導落實。

4、確保覆蓋全面。力求公開承諾工作覆蓋到所有基層黨組織和黨員，不留死角。

創先爭優活動實施方案 6篇

窗口單位和服務行業，作為黨和政府與民眾之間的重要聯系橋梁，直接影響著民生福祉以及社會服務的質量。深入開展創先爭優活動，對于提升服務水平、增強黨群關系，推動地方經濟和社會的全面發展至關重要。根據中央和地方各級黨委的部署，特制定本創先爭優活動實施方案。

一、總體目標

本次創先爭優活動的主題為“服務為民，爭創一流”，通過創建“規范化機關”與“示范性鄉鎮”，以及開展“三亮三比三爭創”活動，充分發揮黨組織在窗口單位和服務行業中的引領作用，激勵干部職工勇于擔當，奮發有為。力求將窗口單位建設成為服務群眾、優化環境的標桿，讓每位群眾都能切身感受到創先爭優活動帶來的積極變化和福利。

二、活動對象

創先爭優活動將覆蓋直接面向群眾的黨政機關、事業單位及服務行業，主要針對教育、社會保障、衛生、公安、司法、交通、稅務、商務等部門及其主管的窗口單位，確?；顒釉诨鶎咏M織和黨員中全面開展。

三、實施內容

創先爭優活動將通過以下幾方面重點推進：

(一) “規范化機關”建設。圍繞強化領導班子的領導力、提升干部隊伍的活力、提高工作效率、規范內部管理、增強群眾滿意度五大維度，制定具體標準，將窗口單位建設成政治立場堅定、行為規范、依法行政、廉潔自律、與時俱進的模范集體。打造出一支黨性強、專業素質高、服務態度好的優秀團隊，整體提升各部門服務基層、服務社會的能力。

(二) “示范性鄉鎮”創建。以提升鄉鎮執政能力、經濟實力、民生改善和城鄉面貌為四個核心指標，通過標準化管理和資源配置，集中力量支持服務第一線的鄉鎮（街道）發展，推動黨建工作與經濟社會建設的深度融合，從而實現整體區域的發展與文明進步。

創先爭優活動實施方案 7篇

　一、活動要求

根據“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，以“筑基礎、強組織，爭一流、樹標兵，聚合力、鼓干勁”為主題，學習沈浩同志的榜樣精神，以“我參與、我承諾、我奉獻”為主線，重點在“推動科學發展，增強機關建設；豐富活動成果，提升團隊素質；強化服務意識，服務基層群眾；加強基層組織，激發爭先創優的活力”四個方面取得切實成效。

　二、主要內容

以“服務中心、服務基層、創新作風、提升效能”為機關黨支部創先爭優活動的實踐主題，將開展的創建活動與“領導掛點、部門包村、干部幫戶”相結合，與黨風廉政建設相結合，并與建設學習型黨組織的活動結合起來。通過創建學習型黨組織、“雙結雙促”、結對幫扶、服務評議、效能提升等載體，鼓勵黨員在先鋒崗、示范窗口、服務團隊中發揮作用，引導黨員比拼學習，樹立一流素質；比拼服務，創造一流作風；比拼效能，實現一流業績，真正改進工作作風，增進與群眾的密切聯系，進一步提升機關的工作效能。

　三、工作安排

（一）公開承諾（20xx年8月1日——8月18日）。機關黨支部和黨員要根據創先爭優活動的總體要求和主要內容，結合自身實際，制定實施方案、階段性目標、年度計劃和工作措施，明確提出本支部在創先爭優活動中為民服務的具體目標，黨員要提出參與活動的具體計劃，并通過黨務公開欄、會議通報等方式在黨員和群眾中進行公開承諾，接受群眾監督。

（二）領導點評（20xx年8月19日——9月30日）。鎮黨委領導將加強對下級基層黨組織和黨員承諾事項落實情況的監督檢查，適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的情況進行點評，客觀評估取得的成績，指出存在的問題及改進方向。

（三）雙向述職（20xx年2月——3月）。根據創先爭優活動的實施進展情況，結合年度總結考核，召開專門會議，基層黨組織向上級黨組織和本級黨員述職，黨員向所屬黨組織和群眾述職，匯報活動開展的做法和成效，分析問題與不足，提出改進措施。

（四）群眾評議（20xx年2月——3月）。結合述職或年終考核、黨員黨性分析等活動，上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動的情況，組織黨員和群眾進行評議和測評。評議和測評結果將在參與評議的人員和當地黨員、群眾中通報，并建檔管理，作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

（五）評選表彰（20xx年6月——7月）。根據鎮黨委制定的創先爭優活動“服務先鋒”、“廉政標兵”、“服務示范黨組織”的評選考核辦法，定期進行考核。對在創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，將于20xx年“七一”前夕進行評選表彰。評選表彰要注重實際工作成果和社會認同，廣泛征求黨員和群眾的意見。

　四、組織領導

鎮創先爭優活動領導小組將直接負責本鎮機關黨組織的創先爭優活動，鎮黨委書記為第一責任人。各機關黨支部負責組織本支部的創先爭優活動，黨支部書記為第一責任人，要切實加強對本支部活動的領導。黨員領導干部要結合自己的工作，經常深入到分管部門，及時掌握情況，提出指導意見，適時對本單位及下屬黨組織的活動進行檢查，做到有計劃、有步驟的督導。要大力宣傳創先爭優活動的重要意義、目標任務和基本要求，注重發現、推廣和表彰活動中的先進典型，用身邊的榜樣教育引導廣大黨員，營造比拼學習、共同進步的良好氛圍。開展創先爭優活動要緊密結合推動機關各項工作的實際，實現兩手抓、兩促進。

創先爭優活動實施方案 8篇

為深入推進“蘆家街道黨工委關于在街道基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的通知”精神的落實，根據我社區的實際情況，特制定以下活動實施方案：

　指導思想

以“提升服務能力、提高服務質量、推動發展、建設和諧社區”為主題，緊扣社區實際，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒作用，通過此活動，使我社區的黨建工作更具成效。

　活動計劃：

（一）扎實開展“創先爭優”活動；

加強思想政治建設。在街道辦事處的指導下，結合“創先爭優”活動，確保各階段活動扎實推進。一是注重學習，提高黨員素質，全體黨員要強化學習意識，深入理解“創先爭優”的內涵，將其融入到實際行動中。二是在工作上追求實效，黨建工作應成為實際工作的主旋律，改進工作方式，總結并推廣經驗，積極探索適合新形勢的有效途徑，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。三是在服務群眾上取得實效，增強群眾意識，積極依靠群眾，通過多種方式解決居民的實際問題，為群眾辦實事、好事，讓群眾感受到活動的實際成效和新氣象。

（二）加強班子建設、提升活動能力；

“創先爭優”活動的核心是“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”。我社區要努力達到上級要求的“五個好”標準：“一是領導班子優秀，二是黨員隊伍優秀，三是工作機制優秀，四是工作成績優秀，五是群眾反饋優秀”。優秀共產黨員應做到“五個標兵”：一是帶頭學習進步，爭當學習標兵；二是帶頭取得佳績，爭當敬業標兵；三是帶頭服務群眾，爭當為民標兵；四是帶頭遵守紀律，爭當自律標兵；五是帶頭弘揚正氣，爭當道德標兵。

（三）“創先爭優”活動的時間安排；

本次“創先爭優”活動分三個階段：第一階段為動員部署（20xx年6月上旬），主要是宣傳活動的重要性，調動全員參與的積極性；第二階段為組織實施（20xx年6月下旬至20xx年6月），根據我社區的實際情況，制定“創先爭優，再創新高”的具體目標，以迎接上級黨組織的表彰。

　基本要求：

1、制定個人“創先爭優、再創新高”目標；

2、有指標比指標，沒有指標比干勁，制定我單位“創先爭優、再創新高”的工作目標；

3、目標制定要切實可行，符合實際；

4、每月定期召開專題會議，適時組織專題民主生活會和組織生活會。

創先爭優活動實施方案 9篇

　一、指導思想

以創先爭優活動為引領，以“爭創一流、從我做起，科學發展、全面突破”為主題，對照“五個模范”和“五個好”目標，深入查找問題和不足之處，制定整改計劃和措施，為創先爭優活動提供堅實基礎。為實現“謀求新跨越，構建新武邑”的奮斗目標，推動全鎮教育的長足發展提供有力的組織保障和人才支撐。

　二、整改目標

（一）深入學習，明確方向、提升決策能力

1、整改目標：強化黨員自我建設，深入學習科學理論，拋棄落后的教育理念和思想，積極做學習者、實踐者和思想者。

2、具體整改措施：

一是根據創先爭優活動的要求，進一步明確學校的發展方向、思路和工作方法，重視解決關系學校根本發展和長遠發展的重大問題，并努力妥善處理教職工的切身利益問題，將改革創新與和諧校園建設結合，協調推進。

二是以黨支部為核心，通過加強政治理論學習，深刻理解創先爭優活動的內涵和目標，增強黨員干部建設，確保在學?？茖W發展的關鍵問題上形成共識。加強領導班子建設，提升領導能力，樹立信心，明確方向，從而更好地推動學校的科學發展。

（二）依法辦學，保障教學質量，加強與教育局的溝通，創造良好的發展局面

1、整改目標：總結經驗，分析原因，通過“五個模范”和“五個好”目標，逐步落實學校各項工作，提升領導班子凝聚力及黨員隊伍戰斗力，提高教師隊伍整體素質和教育教學效果。

2、具體整改措施：

一是依據分析檢查報告，對查擺出的問題和需要改進的制度進行整改，注重可操作性，確保整改方案切實可行。明確整改目標、方式、時限，確保責任分明。

二是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發揮黨組織的政治核心作用和教代會的監督作用，召開教師座談會，聽取教師意見，接受社會監督，規范辦學行為，提升辦學效益。

（三）開展校本研修，提升教師素質，增強教育教學實效，促進學生成長

1、整改目標：完善校本教研體系，遵循校本培訓與教學、科研及教師個人發展相結合的原則，創新內容和形式，促進教師專業化成長，引導教師在實踐中學習和提升。

2、具體整改措施：

一是通過學習和科研引領教師隊伍建設，推進素質教育，以提升教育質量為發展重點，全面推進“成長教育”目標，實現學生、教師和學校的共同成長。

二是立足校情，深入研究學生情況，開展有效的教學活動，確保學生思想道德素質和學業水平的提升，使學生在良好的環境中成長。

　三、組織領導

（一）領導帶頭，率先垂范

領導班子成員需強化黨性和大局意識，帶頭落實整改工作，確保創先爭優活動深入推進。主要領導要親自研究和部署整改工作的各項任務，特別是突出問題的解決。

（二）明確責任，齊心協力

實行整改責任制，逐一分解突出問題和需完善的體制，確保責任到人，各部門相互配合，共同推進整改措施的落實。

（三）分步推進，全面落實

近期整改措施要立刻實施，確保見效；中期措施要明確落實時限，各責任領導要細化整改計劃；長期整改措施要制定詳細方案，按步驟實施。

（四）及時公布，加強督查

整改方案應在相應范圍內公布，及時向群眾通報整改成果，接受監督。學校學習實踐活動領導小組要加強調度和督查，確保創先爭優活動落到實處。

創先爭優活動實施方案 10篇

　1、加強領導責任，提供活動保障

學校黨組織擔任全面領導，負責創先爭優活動的整體規劃與實施。為此，特成立創先爭優活動工作領導小組，確保各項工作的有效推進。

領導小組成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

　2、構建持久學習機制，發展學習型組織

以校黨委為核心，秉持“圍繞發展進行學習，以學習促進發展”的方針，將政治理論學習與教育改革、教學質量提升和黨建創新緊密結合。充分利用校園網絡，開展豐富多樣、主題鮮明的學習活動，致力于打造學習型組織。落實培訓計劃，建設高素質的教職工隊伍。通過“走出去”和“請進來”的方式，增強校長和教師的學習與培訓，進一步推進“名師工程”。

　3、強化輿論引導，積極樹立典型

借助校園網、宣傳欄、廣播和櫥窗等宣傳平臺，大力宣傳創先爭優活動的重要性及其成效。注重先進典型的樹立和培養，確保輿論導向的正確性，積極營造出以典型為引導、帶動和輻射的良好氛圍，發揮典型的示范作用，形成全校師生和黨員干部學習先進、崇尚先進的良好風氣，提升教師的職業道德和綜合素質，為學生的終身發展提供更好的服務。

　4、總結實踐經驗，完善規章制度

圍繞活動主題，結合黨建創新、教育教學改革、教師隊伍建設等方面，制定年度工作計劃和階段性方案。注重總結實踐經驗，對那些行之有效、成果顯著的措施通過制度加以固定。通過建立制度來規范行為，逐步實現系統化和規范化，形成長效機制。

　5、加強監督與考核，激勵爭創熱情

領導小組將持續對創先爭優活動實施情況進行指導和監督。通過問卷調查和明查暗訪等方式，及時發現并解決活動中出現的問題，切實推動活動的深入開展。

此次活動時間長達兩年，包含動員部署、全面推進、深化提升和總結完善四個階段，明確推進策略，采取“一諾雙述三評”的方式，確保承諾公開、相互匯報，以及通過領導點評、群眾評議和評比表彰等手段，使活動扎實推進。我們需認真落實規定動作，同時積極探索自選動作，將創先爭優活動與各類教育活動、教學工作及學校建設中的重點問題緊密結合。