為深入落實黨的xx屆四中全會精神，提升學習型黨組織建設，我縣近期啟動了專項調研工作。調研期間，第四紀工委書記楊新明帶領調研組深入政法委、法院、檢察院等部門，通過座談、問卷調查等方式，匯總了學習型黨組織建設的主要做法與成效。各部門將此建設視為黨的基礎工作，建立了以主要負責人為組長的工作小組，明確職責，強化學習氛圍。學習內容豐富，形式多樣，通過中心組學習、專題調研和實踐活動，提升了黨員干部的理論修養和業務能力。調研發現，學習活動實現常態化、制度化，干部綜合素質明顯提升，部門工作有效推進，理論與實踐結合推動了公、檢、法、司各項工作的順利實施，取得了顯著成效。

為深入推動黨的xx屆四中全會精神及省、州、縣黨委關于提升學習型黨組織建設的工作，依據縣委辦《關于開展學習型黨組織建設活動調研的通知》要求，我縣將于近期集中啟動一次學習型黨組織建設的檢查與調研工作。2月16日至20日，第四紀工委書記楊新明率領由縣紀委及縣委宣傳部組成的第五調研組，深入政法委、法院、檢察院、公安局、司法局等部門，通過座談會、問卷調查、資料查閱和實地考察等多種方式，對學習型黨組織建設進行了專項調研?，F將調研情況總結如下：

一、學習型黨組織建設的主要做法

——領導高度重視，組織保障有力。全縣公、檢、法、司部門將學習型黨組織建設視為黨的建設的重要基礎，納入議事日程和整體工作規劃，專門制定實施方案，確保落到實處。各部門均已成立以主要負責人為組長、分管領導為副組長的工作小組，明確職責，全面負責學習型黨組織建設的具體工作。尤其是在此過程中，領導干部親自參與，強化黨委（黨組）中心組學習，努力將領導班子建設為學習型團隊，推動黨組織的學習氛圍。

——學習內容豐富，形式多樣。為提升黨員干部的理論修養和業務能力，我縣公、檢、法、司部門積極開展多樣化的學習教育活動。以中心組學習、專題調研、講座和集中學習等多種形式，展開主題教育，活用讀書活動、學習研討、知識競賽等形式，形成濃厚的學習氛圍。特別是縣檢察院開展的體驗式學習，將新招錄的公務員帶到企業進行實踐，開展“愛崗敬業”主題活動，有效提升了學員的熱情與工作積極性；縣政法委則將《楚雄州典型案例警示教育讀本（續二）》中的案例發給在職員工學習，同時將學習光碟的內容上傳至電腦，以便員工隨時利用空閑時間學習。

——學習重點明確，取得顯著成效。堅持理論與實踐相結合的優良學風，明確學習重點，聚焦中國特色社會主義理論、科學發展觀及核心價值觀等內容，推動學習型黨組織建設，使學習成果有效轉化為發展思路，促進公、檢、法、司部門各項工作順利實施。主要在以下幾個方面取得了明顯成效。一是學習活動常態化、制度化。每年年初專題討論學習計劃，明確學習內容，形成“以黨委（黨組）中心組為核心，中層干部為重點，職工廣泛參與”的學習格局。通過簽到、發言和學習考核等方式，加強紀律約束，提升學習活動的規范性和制度性。二是提升了干部的綜合素質。通過持續學習，各部門干部的素質明顯提升，為民服務的能力有了顯著改善。縣檢察院45名在職干部中，已有39名獲得本科以上學歷，學歷比例達87%；縣法院將重點工作融入學習計劃中，通過調研和論證，加強審判和調解等工作，提升了整體工作能力。三是推動了部門工作進展。通過政治理論與業務知識的結合，理論學習有效指導實踐，各部門工作明顯成效。例如，縣法院將審判和執行中的新問題作為學習重點，積極進行調研和討論，促進了辦案效率和案件質量的顯著提高。