本次“質量月”活動旨在提高員工的質量意識和管理水平，支持公司戰略目標的實現。活動圍繞“提升質量水平，轉變發展模式”主題，分為宣傳準備、活動實施和總結反饋三個階段。具體安排包括質量知識宣傳、專題講座、質量競賽、征文活動、質量檢查等，通過多種形式鼓勵員工參與，促進質量管理的優化。活動將通過總結交流加強質量體系的完善，推動企業整體質量水平提升。各單位需重視活動的組織與實施，確保目標明確、責任落實，最終達成提升質量的目標。

質量月活動策劃方案 1

　一、活動目的：

為響應國家經濟工作會議關于深化“質量提升”活動的號召，以及國家質檢總局和相關部門對“質量月”活動的指示，結合我們企業的質量監管經驗及年度質量工作計劃，推動公司在“質量月”期間通過系列活動增強全體員工的質量意識，提高整體質量管理水平，以助力公司三年戰略目標的有效實施。

　二、活動主題：

提升質量水平，轉變發展模式。

　三、活動安排及時間節點：

本年度“質量月”活動將分為宣傳準備、活動執行與總結反饋三個階段，具體安排如下：

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　時間節點：

9月上旬。

　活動安排：

1、公司及各部門需傳達“質量月”活動的相關要求，結合公司年度質量工作計劃，制定可行的“質量月”具體方案。

2、通過多種形式對全體員工宣傳“質量月”活動內容，普及質量管理知識，鼓勵員工提出合理化建議，營造濃厚的參與氛圍。

　（二）活動實施階段

　時間節點：

9月中下旬，部分活動持續至12月。

　活動安排：

　1、依據“質量月”活動要求，各部門應根據各自的活動方案，有序開展相關活動，并積極配合地方質量監督局及合作伙伴的活動安排。

　2、“質量月”征文比賽。

此次征文比賽將通過公司內刊、官方網站和博客發布，文章主題需緊扣“質量月”活動內容，涉及質量管理經驗、優秀實踐分享等，稿件需由各部門推薦并于9月20日前提交至質量管理部審核。

　3、“質量月”專題講座。

在“質量月”期間，邀請質量專家舉辦講座，內容圍繞當前質量管理熱點問題及行業趨勢，講座時間初步定于9月中旬。

　4、參觀交流活動。

“質量月”期間，將安排一次質量管理參觀交流活動，參觀兩家具有代表性的企業，通過現場觀摩與主題討論相結合的方式進行，時間定于9月下旬。

　5、質量監督檢查與產品抽檢。

在“質量月”中，各單位要做好質量監督工作，確保隨時接受質量檢查，組織專家團隊對高風險產品進行抽檢，以提升產品質量保障。

　（三）總結交流階段

　時間節點：

10月—11月初。

“質量月”活動將在9月底結束，11月初公司將舉行“質量月”總結交流會，相關部門也將于11月中旬組織總結表彰活動。各單位需在總結交流階段聚焦以下工作：

1、結合全年質量工作及“質量月”活動的實際，優化質量管理體系，更新質量管理制度，提升管理能力。

2、根據行業要求，整理推薦質量管理先進單位及個人的事跡。

3、各單位需撰寫“質量月”活動總結報告，并于10月8日前提交至質量管理部。

質量月活動策劃方案 2

　一、指導思想

以《XX省教育質量提升工程實施方案》為指導，旨在實現教學管理的科學化、教學行為的規范化、教學常規的制度化、教學評價的多元化，結合我校的實際情況，特制定本策劃方案。

　二、活動主題

本次活動以“追求優質教育，規范教學管理；夯實教學基礎，打造高效課堂；深化教學改革，提高教育質量”為主題，全面提升教學質量和學校管理水平，推動教育內涵的發展。

　三、活動時間

根據市教育局的安排，活動時間定為：

20XX年10月8日——20XX年11月8日

　四、領導小組

為確?！百|量月活動”的順利進行，成立以李明同志為組長的學校活動領導小組，全面負責此項活動的組織與實施。領導小組成員如下：

組 長：李明

副組長：周曉華 王小麗 陳偉強

成 員：黃娟娟 張志強 劉洋 李紅

　五、實施步驟

為確保質量活動的順利開展，將整個活動分為三個階段。

第一階段為準備與動員階段（10月8日——10月15日）：明確主題，制定學校質量月活動實施方案，選發相關資料進行學習，開展廣泛的宣傳與動員。

第二階段為執行與展示階段（10月16日——10月31日）：以管理區和學校為單位，開展教學公開活動；通過教研組進行各類研討、聽課、評課以及檢查，落實教學常規，展示質量活動成果。

第三階段為反思與總結階段（11月1日——11月8日）：對活動進行全面反思，整理經驗，進行落實活動成果。

　六、具體活動內容

1、學習交流，提高認識。將學習各級教育主管部門關于教育教學質量的要求作為“質量月”活動的重要內容，通過學習研討提升認識，創新育人理念，強化質量意識。

2、落實常規，加強管理。開展以“查、看、聽、評”為主要內容的教學常規督查。

查：對教學的組織與規范性進行檢查，確保教學時數與課程計劃相符、教學內容符合課程標準要求、課堂教學有序等。通過檢查，發現并解決課堂教學中存在的問題，規范教學管理。

看：查看教學資料的完整性與規范性，包括教師的教案、教材、授課進度等，以及教學計劃、教研組活動記錄、學生作業的批閱情況。

聽：組織教師與學生座談會，認真聽取師生對教學工作的意見與建議，針對日常教學中的問題進行溝通；任課教師要以“課堂教學有效性”為主題召開學生座談會，聽取學生反饋，改進授課方法，提升教學效果。

評：展開聽課與評課活動，組織青年教師優質課競講，互相學習提升；舉行骨干與高級教師的示范課，觀摩優秀教師的授課及育人經驗，幫助教師改進教學行為；學校領導要每學期聽課不少于20節，任課教師在“質量月”期間聽課不少于6節。

3、以“集體備課”為突破口，研究有效的集體備課模式。

4、鼓勵教師撰寫高質量的教后反思或優質教案，并進行整理匯編。

5、對優秀備課和認真批改作業的教師進行表彰，并展示優秀備課材料。

6、開展第二課堂活動，成立興趣小組，舉辦學科活動，增加學生的學科興趣，提升教學質量。

　七、活動要求

1、領導帶頭、以身作則。

校長、處室主任和教研組長應作為榜樣，圍繞“提高教學質量”的中心工作，查找問題，分析原因并制定改進措施。

2、發揚民主，凝聚智慧。

要誠心征詢教師意見，虛心聽取家長和社會各界人士的建議，不斷進行反思和總結。

3、研究措施，立足質量。

要站在提高教育質量的高度，積極參與，提出建議，通過討論理清工作思路，落實措施，尋求有效的解決方案。

4、求真務實，追求高效。

要發揚務實精神，杜絕形式主義，將常規落實與教學改革和質量提升緊密結合起來。

質量月活動策劃方案 3

一、活動目標：

進一步提升學校的德育工作，確保工作計劃的落實，增強團隊建設，提升行為教育的效果，加強班級和部門的建設，提高管理工作的質量，推動各項工作向更高水平發展。

二、活動內容：

（一）加強部門建設，嚴肅工作紀律，嚴格遵守工作計劃，確保完成學期內各項既定工作任務。

強化班主任的思想教育及管理，確保各項工作規范有序，落實到位。

（二）結合行為教育，開展學生行為專項教育活動。

1、學生的儀表：校服穿著不規范，儀表不整，突出問題包括不拉拉鏈的服裝、超出標準的發型、奇特的頭型以及佩戴不當飾品。

2、解決學生早到校的問題，德育處計劃在班級管理的基礎上，由學生自行組成班級管理自治機構，徹底杜絕學生早到?，F象。

3、吸煙與早戀行為的管控。

4、課間打鬧、樓道內大聲喧嘩、追逐打鬧等不當行為。

5、不愛護公物，部分學生課桌椅上出現大量劃痕，甚至有小刀刻劃的情況，學生坐的椅子也被隨意揉弄。

6、與校外人員交往，放學后在校門口與校外人員亂交往，以及同學間矛盾處理不當，互不理解，未向家長或老師反映，選擇以武力解決問題，甚至聯系校外人員進行暴力沖突，從而造成不良影響。

7、放學后在校門口及周邊聚集的行為。

（三）以質量月和專項治理為依托，開展四項活動：

1、全體學生在質量月期間設定個人奮斗目標和行為承諾，并向老師和家長作出書面保證；

2、利用各班的部、組，在班級內部開展遵規守紀競賽活動，將活動與月標兵、學期標兵評選相結合。

3、結合行為專項，廣泛開展“愛我校、愛我班”的活動，倡導學生關注環境、愛護公物。

4、開展誠信教育，結合期末考試，加強考風考紀的宣傳，要求學生簽署考試誠信承諾書。

三、活動實施步驟及主要活動安排：

1、本次活動從第17周開始，持續至暑假放假結束。

2、召開班主任及班干部會議：

一是針對個別班主任工作責任心不強的問題，通過召開座談會，消除應付工作的思想，對批評教育仍不改正的，將在期末評優中不予考慮。

二是解決班主任值班簽到不到崗的問題，通過不定期檢查，對查到的班主任進行批評教育，并扣除值班費用。

三是針對課間操部分班主任未能及時到達操場的情況，由執勤學生進行統計，統計結果將影響期末考核。

四是修身本填寫不完整的，將進行定期檢查，檢查結果納入班級考核。

五是學習質量月活動方案，全面布置質量月的各項活動，確保目標明確，思想統一。召開兩次主題班會，宣傳質量月活動，明確要求，班主任需制定班會教案。同時加強考風考紀教育，通過召開主題班會、撰寫誠信考試承諾書、設立舉報箱等方式，杜絕考試作弊，營造良好的復習和考試氛圍。

3、從第17周開始，德育處檢查早到校的班級，由班主任負責為期一周的班級治理。班主任需每周自查學生的儀容儀表，自查無誤的，向德育處報告，若發現問題，則將進行復查。對不履行職責的班主任，除了通報批評，還需書面檢查，期末評優不予考慮。

4、對于吸煙和早戀的問題，班主任需利用班會和其他時間進行說服教育，德育處將進行檢查與暗訪，對發現的違紀學生給予嚴重警告處分，直至勸退，并在期末考核中扣除相應分數。

5、針對校門口聚集打架的情況，將采取蹲守與放學后巡視的方式，一經查實，由家長帶回進行教育，直至勸退。

6、安排好6月9日的國旗下講話：一是由學校領導進行全校的宣傳動員；二是教師代表講話，討論如何提高學生成績；三是學生代表講話，分享遵規守紀和努力學習的經驗。通過國旗下的講話，激勵全體師生努力工作、刻苦學習，講求誠信，爭做文明學生。

7、開展黑板報和手抄報，主題為：“誠實守信，刻苦學習”，以優異成績回報師長，同時校園廣播也將圍繞此主題進行宣傳。

8、德育處將負責德育干部的專項工作，實行片區管理和交叉責任制，鄧月海與高麗華負責七年級，王明強與宋愛軍負責八年級，確保每天在年級工作時間內工作不少于半天，針對年級出現的問題，及時解決。

質量月活動策劃方案 4

一、活動目的：

為了增強員工的質量意識，從自身做起，摒棄以往的不良習慣，樹立優秀的職業規范，營造出大家關心質量、重視質量的良好工作氛圍。通過全體員工的共同努力，最終實現公司質量目標的新突破。

二、活動時間：

06月01日07月15日

三、活動口號：

1、車間質量月活動口號：以質為本，以品致勝，品質第一，千秋大業。

2、提升班組長質量意識的口號：端正質量態度，規范質量行為，倡導質量文化。

3、強化員工質量觀念的口號：關注高質量，創造高質量，服務高質量，享受高質量。

四、活動指導思想：

產品質量源自員工的精益求精；精益求精體現員工的職業責任感。

五、活動目標：

1、半成品合格率達到100%。

2、出廠后的質量投訴不超過10次（市場投訴3次，成品庫投訴7次）。

3、確保產品質量事故為零。

六、活動小組成員：

組長：李明 副組長：張偉 王磊 組員：劉婷 趙靜 陳鵬 徐志強

七、活動安排及考核內容：

（一）宣傳實施期：6月1日—10日

（二）考核時間：6月11日—7月14日

（三）考核總分100分，采用倒扣制，分數可為負。

（以下不合格項將根據車間管理規定處罰，由班組長開具罰款單；班組長不合格項由工段長負責，工段長不合格項由生產辦處理）

1、班組長考試，員工現場提問占20分：（2）員工占10分，每項不會扣0.5分，僅扣分不罰款。每個班組將隨機抽取四名員工現場提問本崗位的注意事項及考核內容。

2、現場交接問題占10分（2）交接時工器具、衛生工具不完整或擺放不整齊扣1分。（罰班組長）備注：接班時，發現物品缺失或多余且未及時上報，罰當班班組長。

(3)工器具歸位時，班組長需通知督導員，由督查員確認簽字，未確認每次扣2分（罰班組長）

(4)備齊的物品不得丟失，如標識、看板、各種掛牌、內存卡等，每次扣1分（罰班組長）

3、違規操作占40分：

（1）每出現一次技術部投訴扣3分，違規自查項每次扣1分（罰違規操作人員、班組長、工段長）

（2）車間聯查發現的違規操作每次扣2分（操作人員、班組長、工段長按規定處罰）

（3）成品庫投訴每次扣4分（罰班組長、工段長，操作人員由技術部開具罰款單）

（4）市場投訴每次扣5分（按照規定進行處罰，涉及班組長、工段長、操作人員）

4、現場衛生和工藝衛生各占20分：（由車間主管、品控員、督查員、質檢員等）進行檢查（2）車間聯查小組將對車間的工藝衛生進行不定期抽查，每一不合格項將扣分并罰款（按照QS認證的標準進行檢查）

質量月活動策劃方案 5

為加強質量輿論宣傳，營造優質發展環境，并結合實際情況，現將我局質量月活動策劃方案制定如下：

　一、指導思想

全面落實國務院《質量發展綱要20XX-20xx年》，以科學發展觀為指導，秉持解放思想、堅持改革創新，以質量為核心，推動各項工作。通過強化質量宣傳，優化質量發展環境，引導全社會提升質量意識，推動形成政府重視質量、各部門嚴格把關、企業追求卓越、社會倡導質量、人人關心質量的良好氛圍，以促進我縣質量水平的整體提升，為縣域經濟健康快速發展貢獻新的力量。

　二、活動內容

　1. 開展廣泛的宣傳咨詢活動。

圍繞質量月主題，組織相關部門在人員密集的公共場所如廣場和商場，開展現場宣傳咨詢活動。發放“質量月”宣傳畫和手冊，懸掛相關標語，利用廣播、電視等媒體進行質量月系列宣傳。（辦公室牽頭，相關股室協作）

　2. 廣泛開展群眾性質量活動。

鼓勵企業組織“以質取勝，創先爭優”的質量提升活動，動員職工圍繞質量技術及改進方法提出合理化建議，激勵他們爭當“創新能手”，爭創“工人先鋒號”。（全局干部職工參與）

　3. 開展質量安全知識培訓。

舉辦工業產品生產許可證企業質量安全知識培訓，幫助企業掌握最新的相關規定與知識，提高質量管理水平和產品出廠檢驗能力，加強法規意識。（由綜合業務室負責）

　4. 組織開展食品專項質量監督抽查。

圍繞中秋、國慶時節，對食用植物油、小食品等進行定量包裝及月餅、農副產品、保健食品的包裝監督檢查，確保食品安全。（由稽查隊和計量室負責）

　5. 開展“兩個安全”專項整治。

針對食品安全問題，重點整治風險監測中發現的突出問題，確保消費者的合法權益。進一步推進特種設備的“三化”管理，確保特種設備在人員密集場所的安全。（由稽查隊和綜合業務室負責）

　6. 開展執法打假專項活動。

由局稽查隊牽頭，針對農資、建材等重點領域開展打假行動，嚴厲打擊假冒偽劣違法行為。積極協作相關部門開展“質量誠信承諾”活動。（由局稽查隊負責）

　三、活動要求

1. 為確保質量月活動的順利進行，我局已成立活動領導小組，組長為局長，兩位副局長任副組長，各室主任為成員，進行及時協調解決活動中出現的各種問題。

2. 各股室需高度關注宣傳報道工作，邀請當地媒體就活動情況進行報道與采訪，同時曝光部分企業“黑名單”或典型案件，形成打擊制假售假的強大震懾力，并宣傳名優產品和企業，推廣先進的質量工作經驗。

3. 活動期間，各股室指定專人負責信息傳遞工作，及時總結并上報好的經驗和做法，確保在10月8日前將活動情況上報市局。

質量月活動策劃方案 6

　一、活動主題

“提升教學質量，樹立教學標準，改進教學模式，推進教學創新”，全面提高研究生的教學能力。

　二、活動時間

xxxx年5月1日——6月1日

　三、活動目標

　1、規范教學秩序

強化對教師的管理，重點關注遲到、早退現象及課堂教學組織情況，確保日常教學活動嚴格遵循作息時間規定。

　2、推動教風建設

提升教師課堂教學質量，監測教學方法和內容，以良好的教風促進學風的改善。

　3、強化學風建設

增強對學生課堂管理，檢查到課和參與的情況，提高學生的學習積極性和主動性。

　四、活動組織機構

組 長：xxx

副組長：xx

成 員：研究生教學督導組成員，各學院（部、所）研究生工作主管領導

　五、活動安排

　第一階段：宣傳動員階段（5月1日至5月5日）

通過學校官網、各學院（部、所）研究生工作主管領導及班主任會議、學生班會等多種方式，在全校范圍內宣傳研究生教學質量月活動。

　第二階段：具體實施（5月6日至5月25日）

?。ㄒ唬┳ヒ幏?，確保教學行為達標

樹立課堂45分鐘的質量意識，嚴格按照課程教學計劃開展教學，確保課堂成為提高研究生教學質量的重要環節。

　1、備課要求“深”。

即：深入理解教學目標，細致分析教材，充分了解學生，探討多樣的教學方法。

　2、上課要求“實”。

即：充分準備課程內容，避免形式主義，珍惜每一分鐘，提高教學密度，確保課堂不接打手機、不溜堂，按課程表正常上課，不隨意變動。

　3、教學要求“活”。

即：不局限于教材，靈活運用不同的教學模式，做到教學有特色，風格獨特。

　4、手段要求“新”。

即：在情境創設、學習方式和教學設計等方面突出創新。

?。ǘz查活動方案的執行情況

　1、檢查內容

教師上課作息遵守情況（不遲到、不提前下課、不隨意離開課堂等），教師的教學方法和內容，調課與補課的流程（是否規范辦理調課手續，缺課是否及時補上等）。

學生學習情況：學生上課時間遵守情況（缺課、遲到、早退等）；課堂紀律及師生互動情況等。

　2、檢查方式

?。?）積極開展聽課活動

督導組及各教學單位的研究生主管領導、班主任深入課堂進行聽課，了解學生的課堂需求。

?。?）召開學生座談會

　第三階段：評價與總結階段（5月26日至6月1日）

召開研究生教學質量月總結大會，回顧活動過程，表彰在“研究生教學質量月”活動中表現優秀的單位。

以上關于“提升教學質量的措施”主要突出具體做法，在實施過程中可能會面臨新問題，針對新情況，我們將及時調整和完善本方案。

質量月活動策劃方案 7

為深入貫徹國家、省、市關于建筑工程質量提升的相關工作部署，結合我區的具體情況，我局決定于今年9月份在全區范圍內開展以“著力推動工程防水標準化，提高施工質量”為主題的“質量月”活動。為保證活動的有效開展并取得預期效果，特制定以下方案。

一、指導思想

全面推動我區建筑工程質量的治理工作，扎實落實住宅工程常見質量問題的治理，增強各方責任意識及管理水平，提高建筑行業從業人員的專業素養。通過推進工程質量管理的標準化和精細化，確保常見質量問題得到有效解決，顯著提升房屋建筑質量，增強人民群眾對工程質量的滿意度。

二、活動主題

著力推動工程防水標準化，提高施工質量。

三、活動時間

20xx年9月1日至9月30日。

四、組織保障

為加強“質量月”活動的組織與實施，我局成立了“質量月”活動領導小組，成員名單如下：

組 長：張啟泉（區住房建設局局長）

副組長：馬其盛（區住房建設局副局長）

陳國橋（區住房建設局副局長）

鄧少英（區住房建設局副局長）

組 員：古劍輝、黎校、何健強、朱惠忠、袁春燕、張向陽、張中輝、林光亮。

領導小組下設辦公室，具體負責“質量月”活動的組織實施，辦公室設在XX區建設工程質量監督站（以下簡稱區質監站），由古劍輝站長兼任辦公室主任。

五、活動內容

（一）大力宣傳與發動。

1、組織全區房地產開發企業、施工單位和監理單位召開“質量月”活動動員大會，詳細介紹活動內容和實施方案，明確工作責任與分工，確保活動取得成效。

2、利用簡報、宣傳欄、網絡、報刊等多種媒體，全面宣傳“質量月”活動的重要意義、實施進展和工作亮點，營造良好的活動氛圍。

（二）開展執法檢查活動。

1、對預拌（商品）混凝土生產企業進行質量管理專項檢查。

組織區質監站、區散水辦等單位及相關專家對17家預拌（商品）混凝土生產企業進行專項檢查，重點考察質量管理體系、實驗室管理、原材料管理及生產過程控制，并對水泥、砂、石等原材料進行監督抽檢。評估企業內部試驗室的管理水平和能力，對實驗室設備進行現場校核。

2、針對在建工地開展執法檢查。

區質監站將組建專門檢查組，隨機抽查轄區內在建項目，重點檢查工地人員履職情況、中間驗收程序的執行和強制性條款的落實，同時對現場實體質量進行評估，糾正違反規定的行為，督促工地加強質量管理，提升工程實體質量。

（三）持續推動建筑工程防水工藝標準化，提升施工質量。

1、開展現場觀摩活動。

（1）外墻淋水試驗現場觀摩。

在我區推廣外墻淋水試驗，以貫徹住建部對工程質量治理的要求。通過現場觀摩活動，加深參與人員對外墻淋水試驗目的和意義的理解，并為全面推廣此試驗打下基礎。

（2）衛生間防水施工現場觀摩。

針對衛生間滲漏這一常見質量投訴問題，通過現場觀摩活動，分析防水質量管理的常見難點及解決措施，提升相關人員的防水意識及施工能力。

參與人員：在建項目的房地產施工和監理負責人。

2、舉辦質量專題培訓講座。

（1）《XX市建筑工程防水施工工藝及常見質量問題防治視頻》;

參與人員：房地產和公共建筑在建項目的現場質量管理人員、監理人員。

（2）加強業主主責意識的講座。

參與人員：在建項目的業主及監理人員。

（四）活動總結。

在20xx年10月的質安例會上，總結本年度“質量月”活動的實施情況，通報各項活動的進展，表彰積極參與的單位及個人，推廣優秀經驗，進一步提升我區建筑工程質量管理水平。

六、工作要求

（一）各相關單位需將“質量月”活動與日常質量管理工作結合，制定針對常見質量問題的技術和管理措施，確保相關措施落實，推動質量管理不斷進步。

（二）各單位應按要求落實“質量月”活動各項工作，在活動結束后及時進行進一步鞏固活動成果。

質量月活動策劃方案 8

　一、指導思想

以科學發展為指導，以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為核心，緊密圍繞“以質量求生存，以質量促發展，向質量要效益”的方針，積極實施以質量為中心的戰略，努力營造全體員工關注質量的良好氛圍，全面提升質量意識，切實提高品管部的質量管理水平。

　二、活動主題

質量驅動發展、實力鑄造品牌

　三、活動時間

20xx年9月1日至9月30日

　四、組織領導

為加強福漢公司“質量月”活動的組織與領導，特成立20xx年“質量月”活動領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

活動領導小組辦公室設在品管部，由同志兼任辦公室主任。

成 員：

　五、活動內容

“質量月”期間，各項活動將遵循公司的要求，結合品管部的實際，具體安排如下：

　1、營造“質量月”的宣傳氛圍

（1）在“質量月”活動之前，項目部需圍繞活動主題召開動員大會，部署活動，引導員工積極參與。

（2）在辦公區域和主要通道懸掛橫幅、標語，制作展板，宣傳質量法規和文化，營造全員關注質量的良好環境。

　2、開展質量專項檢查

品管部需響應公司號召，開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行、查檢驗檢測保障、查現場管理、查質量損失”為內容的“七查”活動，全面檢查重點控制點及隱患。

　3、進行教育培訓活動

品管部將利用“質量月”活動的契機，結合部門工作，開展木芯板質量知識講座，培訓對象為現場管理員和質檢員，主要內容為木芯板相關規程、標準及工藝。

　4、進行崗位練兵，開展木芯板質量競賽

以實際生產現場為競賽依據，考評組將在競賽期間不定期對參賽單位的日常生產進行監督抽查，通過扣分方式對各單位進行考核，活動結束后，品管部將匯總考核成績，扣分最少者為優，整體班組總扣分最少者為質量最優生產線；扣分最多者為最差單位。

　5、開展有獎質量征文活動

活動時間自9月1日至9月30日，面向全體員工，征集以質量為主題的有獎征文。文體不限（如：記敘文、議論文、詩歌、散文等），字數300字以上，內容健康向上，嚴禁抄襲或摘錄他人作品。

各部門在活動期間需于9月25日前提交2篇以上應征文章，9月30日前活動委員會將對所有提交的質量征文進行評審。

　六、活動考核與獎勵

在9月25日至30日活動總結期間，由活動小組根據評定和考核情況，評選出“質量標兵”和“優秀質量單位”，具體如下：

1、評選“質量標兵”與“優秀質量單位” “質量標兵”候選人（每個車間可提報2名候選人），各部門可在活動期間提出本部門候選人，候選人需提交一份報告，闡述對質量的認識、對“下一工序即顧客”的理解、保證質量的措施及已有貢獻等?；顒有〗M將在總結期評選出10名“質量標兵”，每位獎勵200元。

2、根據各部門的征文情況和管理質量改進的結果，由活動委員會評比出前、二、三名“優秀質量單位”，提交總經理辦公會審批，獎金分別為優800元，第二500元，第三300元，并頒發優勝錦旗。評比倒數第一的部門負責人將被罰款300元。

3、在生產部質量競賽中，質量最優生產線獎勵800元，質量最優工序每個獎勵500元；質量最差生產線和工序的車間主任將罰款200元。

　七、總結大會

9月30日上午8點30分，由“質量月”活動組長召開總結會議，公司領導將發表講話，總結活動情況，品管部負責人發言。

　八、活動要求

1. 品管部需按照公司領導的要求，重視、周密策劃、認真部署、動員和開展“質量月”活動。

2. 要圍繞“質量月”活動主題，扎實有效地開展各項活動，積極開展質量宣傳，普及質量知識和法律法規，提升員工的質量意識。

3. 活動結束后，要認真總結“質量月”的經驗教訓，并對表現突出的單位和個人進行表彰。

質量月活動策劃方案 9

為深入貫徹《中共中央國務院關于推進質量提升的指導意見》，提升工程質量水平，推動建設質量強企，依據《市場監督管理總局等關于開展20XX年全國“質量月”活動的通知》（國市監質〔20XX〕131號）及股份公司《關于開展20XX年“質量月”活動的通知》（中葛股質環〔20XX〕30號）的要求，項目部決定于9月份組織開展20XX年“質量月”活動。

一、指導思想

以股份公司半年工作會議和公司質量專題會議的精神為指導，深刻認識“質量是企業發展根基”的重要性，積極開展質量提升的各項行動，切實承擔質量主體責任，強化過程中的質量管控，全面提升工程質量，為建設質量強企貢獻力量，推動公司實現高質量發展。

二、活動主題

全面提升質量，建設質量強企

三、活動時間

20XX年9月1日至9月30日

四、組織領導

為加強“質量月”活動的組織和領導，確?；顒拥捻樌M行，項目部成立了“質量月”活動領導小組：

組長：
副組長：
成員：

五、活動參與

項目部全體成員及部分合作伙伴。

六、活動安排

本次“質量月”活動將分為四個階段進行：

第一階段：活動啟動階段（20XX年8月31日至9月1日）；
第二階段：質量知識宣傳、培訓及競賽階段（20XX年9月2日至9月25日）；

第三階段：自查自糾、檢查整改階段（20XX年9月10日至9月29日）；
第四階段：活動總結階段（20XX年9月29日至9月30日）。

七、重點內容

1.召開“質量月”活動啟動會
邀請各部門代表及質量管理負責人參加，內部進行宣貫和制定計劃，落實質量月活動要求。

2.質量知識宣傳、培訓及競賽
(1)通過制作宣傳展板、發放質量手冊等方式，將質量理念傳遞給每一位員工，引導員工樹立質量意識。
(2)采購質量管理書籍，分發至各部門學習，部門可進行自主培訓和學習，認真思考，深入分析，根據部門特點和實際情況制定培訓計劃，并報送質檢部，作為質量標桿班組評比的一部分內容，在質量月總結時公示。
(3)組織全員參與質量月理論學習競賽，各部門參與人數需不少于30%，對表現優秀者給予獎勵。
(4)進行質量標桿班組評比，依據各班組過往質量表現及質量月期間成績進行綜合評估，評選出標桿班組并在質量月總結中公示。
(5)開展顧客滿意度調查，隨機向接受服務的顧客發放問卷，針對反饋的問題進行分析調整，調查結果反饋至公司。

3.自查自糾、發現問題
(1)開展“質量月體系合理化建議”活動，對提出合理化建議較多的部門或個人給予獎勵并在總結中表揚。
(2)組織一次全面質量檢查，記錄檢查結果，針對發現的問題及時整改，持續出現的問題及整改不力者進行追責，并向上級匯報。

4.整改落實，促進質量提升
針對自查自糾階段發現的問題，能夠立即整改的要及時處理，需領導協調解決的應如實報告并提出建議，及時跟蹤解決；對于人員習慣問題，需加強培訓和監督，充分發揮基層質量管理的作用。

5.總結與表彰
質量月活動結束后，需召開總結大會，通報活動開展情況及取得的成績予以表彰，同時總結活動中的不足和經驗，提出未來工作要求，以進一步促進質量的提升。

質量月活動策劃方案 10

一、活動主題

強化質量意識，推動社會發展

二、組織機構

(一)成立質量月活動領導小組

(二)領導小組辦公室

領導小組設立辦公室，職責在于負責質量月活動的協調和日常事務。

三、活動內容和責任部門

(一)全面開展質量宣傳活動，提升社會對質量的重視。

1、組織并動員參與“全國質量工作優秀單位和個人”評選，樹立標桿，激勵各界爭創質量管理榮譽。質量科負責。

2、依據《市長質量獎管理辦法》，舉行市長質量獎評審工作，并舉辦頒獎儀式，以樹立質量標桿，引導企業改進質量管理，提升自主創新能力。質量科和辦公室負責，各相關科室配合。

3、召開20xx年度質量興市與技術標準戰略聯席會議，分析總結當前實施情況，并部署下一步工作。質量科和標準化負責，辦公室協助。

4、召開柳州市質量興市戰略工作大會，回顧實施情況，動員進一步深入推進工作。質量科和辦公室負責，各科室配合。

5、舉辦20xx年度廣西優質產品頒獎儀式。質量科和辦公室負責，各科室配合。

6、舉辦《技術標準戰略與地方經濟發展》講座，邀請專家講解，促進企業提升競爭力，推動地方經濟發展。標準化科和辦公室負責，各科室配合。

7、增強宣傳力度。借助金質網、宣傳畫、宣傳冊、標語橫幅、短信、展板和板報等多種形式，充分利用各類媒體宣傳“質量月”活動，激發全民參與的熱情，營造良好氛圍。市局辦公室和各縣局負責。

(二)廣泛開展群眾性質量活動，推廣先進的質量管理方法。

1、深入推進“質量興企”活動，召開動員大會，舉辦卓越績效培訓班，引導企業開展質量提升活動。質量科和各縣局負責，市局相關科室配合。

2、建立中小學質量教育實踐基地，組織學生參觀相關企業，提升質量意識。質量科和辦公室負責，各科室協作。

3、推動建立先進質量管理方法推廣聯盟，促進企業之間的學習和交流。質量科負責，各科室支持。

4、開展計量大講堂，普及計量知識，提高社會責任感和消費者維權意識。計量科負責，辦公室及市局計量所協助。

5、實施計量技術機構開放日，提供咨詢和檢測服務，幫助解決計量問題。計量科負責，市局計量所支持。

(三)積極開展質量服務活動，為質量提升創造良好環境。

1、推動柳州市政府與廣西質量技術監督局簽署合作備忘錄以進一步推動質量興市。質量科和辦公室負責，各科室協作。

2、開展“知名品牌創建示范區”建設，舉辦相關培訓，指導地方政府加強品牌建設。質量科負責，各科室支持。

3、實施企業質量誠信倡議，鼓勵企業參加誠信活動，提升社會的質量責任感。質量科和計量科牽頭，各縣局配合。

(四)扎實開展質量整治與提升活動，維護公眾利益。

1、重點行業質量提升活動，推廣乳品質量安全監管機制。食品科負責。

2、加大對假冒偽劣行為的打擊力度，強化重點產品的監督檢查。市局稽查支隊及各縣局負責。

3、嚴厲打擊食品非法添加及濫用添加劑行為，加強監管，確保食品安全。市局食品科、法規科、稽查支隊及各縣局負責。

4、開展對國家重點工程特種設備的質量安全監督檢查。安監科負責。

四、工作要求

(一)高度重視，強化組織。

局成立“20XX年質量月活動領導小組”，由局長擔任組長，副局長擔任副組長，各所、稽查分局及相關科室負責人為成員，領導小組辦公室設在局綜合科，負責組織協調活動。各所、稽查分局需制定具體方案，并于9月3日前報領導小組辦公室。

(二)明確責任，強化督查。

各部門應根據“質量月”活動的重點，指導企業圍繞活動主題進行自查，明確工作職責，并細化分工，確保責任落實到人。

(三)加強宣傳，營造氛圍。

充分利用電視、廣播、報紙和網絡等媒體，積極開展系列宣傳活動，普及質量法律法規，提高企業責任意識和消費者的維權意識。

(四)嚴格信息報送制度。

活動期間，各部門在落實工作時需總結經驗，將活動進展情況（包括圖片和信息）及時上報領導小組辦公室?；顒咏Y束后，領導小組辦公室需在9月30日前提交活動總結。

質量月活動策劃方案 11

為響應公司關于開展20xx年“質量月”活動的通知，落實集團公司“調整結構、推動轉變、增強實力、提升水平”的方針，提升項目部的質量管理水平及工程質量，項目部決定于20xx年9月開展“質量月”活動。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以品牌建設、標準制定、服務提升、信譽維護和效益增長為重點，圍繞“質量提升年”和“質量管理年”的核心理念，實施質量第一的戰略，努力營造全員重視質量的良好氛圍，全面提升員工的質量意識，并不斷增強項目部的質量管理水平。

二、活動主題

建設質量強國，共創美好未來。

三、活動時間

20xx年9月1日至20xx年9月30日。

四、組織領導

為確?！百|量月”活動的順利開展，特成立20xx年“質量月”活動領導小組，負責十堰和昌國際城項目部“質量月”活動的具體實施。

五、活動內容

“質量月”期間的活動將依據公司的要求并結合項目部的工程實際進行，整體活動將分為三個階段，具體安排見附表一，詳細過程如下：

第一階段：動員宣傳階段

1、積極營造“質量月”活動的濃厚氛圍

(1) 在“質量月”正式啟動之前，項目部將圍繞活動主題召開動員大會，做好動員和部署，引導全體員工積極參與“質量月”活動。

(2) 在項目部的辦公區域、主要施工道路出入口及重要施工建筑物等區域，懸掛橫幅、標語，并設置展板，宣傳質量法規與質量文化，營造全員關注質量的良好氛圍。

第二階段：活動實施階段

1、開展專題知識講座

項目部將借助“質量月”活動機會，結合施工實際，舉辦混凝土施工質量知識講座，培訓對象為現場施工員、質檢員及外協隊作業人員，主要內容包括混凝土施工的相關規范、標準和工藝。

項目部還將組織質量管理人員學習《質量、環境與職業健康安全管理體系文件》和《質量管理手冊》，確保年度質量目標的順利達成。

2、專業質量考試

在質量月活動期間，項目部將組織項目管理人員進行專業質量考試，并對成績優異者給予適當獎勵。

3、開展質量專項檢查活動

項目部積極響應公司號召，開展以“查質量意識、查質量水平、查質量體系、查標準執行、查計量檢測、查現場管理、查質量損失”為內容的“七查”活動。通過專項和綜合檢查等形式，全面檢查工程質量的重點環節和關鍵點，及時排查隱患。

4、“質量創新，領導先行”主題活動

由項目經理組織，帶領項目部全體成員參與。該活動將分為兩個部分：

(1) 在項目部內開展以質量為中心的學習與培訓活動。

(2) 項目經理將親自指導有經驗的技術負責人，對現場管理人員進行質量通病及其應對措施的講解，確保每位員工了解如何降低質量通病的發生率，并采用最優方法進行預防。

5、活動要求

1、項目部要嚴格按照公司要求，充分重視，周密策劃，認真組織開展“質量月”活動。

2、圍繞“質量月”活動主題，扎實有效地開展各項活動，積極開展質量宣傳，普及質量知識和相關法規，增強全體員工的質量意識。

3、活動結束后，項目部要認真總結“質量月”活動的經驗和教訓，并對表現突出的單位和個人給予表彰。

第三階段：活動總結

各項活動結束后，活動負責人需提交一份圖文并茂的及時發現不足之處，以便在下次活動中做得更好。由質檢部統一匯總交由項目領導審核，審核通過后歸檔保存。

質量月活動策劃方案 12

為進一步加強公司質量管理，提升產品市場競爭力，特制定20xx年“質量月”活動方案，圍繞“以創新為動力，強化內控與外拓，落實精品戰略，促使公司經濟指標穩步攀升”的理念，致力于在源頭把控質量，推動生產過程的優化管理。

一、活動組織機構

成立20xx年“質量月”活動領導小組，組長：總經理；總督導：質量部經理；副組長：各部門經理；策劃員：市場部專員；成員：各部門相關人員。

活動小組將負責活動的制定、實施、監督、評選及確保各項工作有序推進，各成員需積極組織、指導具體活動，并定期向組長匯報進展情況。

二、活動時間

20xx年5月1日至20xx年5月31日。

三、活動主題

本次活動主題為：注重源頭與過程，確保產品質量更優、更精、更具信賴。

四、活動方案

1、活動的實施情況需以書面記錄為準；

2、歡迎各部門依照自身工作特點，提出補充活動方案，經過審核后予以實施，并有機會獲得額外獎勵。

五、后續提升

各部門在“質量月”活動中，應及時總結管理經驗，并圍繞公司質量方針及目標，將活動中有效的做法融入日常生產工作，全面提升員工的質量意識。

六、有關要求

1、各部門利用早會時間，積極倡導和傳播“質量月”活動的意義與進展，鼓勵基層員工積極參與；

2、公司宣傳部門需采用照片、文字等形式，及時在宣傳欄和OA系統中展示活動進展情況。

七、其他說明

3、對于干擾、阻礙或不配合“質量月”活動的人員，或在活動中弄虛作假者，按公司負激勵制度給予相應處罰，并上報公司高層。

4、此次活動將堅持全員參與的原則，確保過程認真、嚴謹且愉快，最終解釋權歸活動小組所有。

八、經費預算

預算總額為六千元，具體支出將根據實際情況適度調整。

1、各類宣傳費用；（預計300元）

2、建議獎；（預計2000元）

3、競賽獎金；（預計2400元）

4、專項推進獎勵；（預計1300元）

質量月活動策劃方案 13

為深入推進“以患者為中心，提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年度活動，河口醫院質量管理委員會針對日常病歷檢查中反復出現的問題，于九月份在全院范圍內開展“病歷質量月”活動，結合醫院實際情況，特制定本活動方案。

一、指導思想

以“加強醫療質量和醫療安全管理”為核心，圍繞“病歷書寫規范、改進問卷調查、知識競賽、質量控制”四個關鍵環節，通過學習規范、問卷調查、知識競賽及病歷質量控制等有效措施，推動我院病歷及醫療質量安全的持續改進。

二、活動目標

通過開展“病歷質量月”活動，貫徹首診負責制、三級醫師查房制度、交接班制度、病例討論制度、會診制度、手術分級管理制度、搶救工作制度、病例書寫制度、處方制度及診療技術規范等相關規章制度，增強醫療質量意識，規范醫療服務行為，提高醫療質量，為廣大人民群眾提供優質高效的醫療保健服務。

三、組織領導

成立“病歷質量月”活動領導小組和辦公室。

主任：鄭建忠

副主任：史文光、趙炳祺

成員：齊天軍、劉萍、趙紅梅、趙珠祥、魏瑞霞、單連波、叢向陽、蔡波、劉禮堂、陳相英、張玉軍、唐林斌、王樹金、徐傳利、周世民

領導小組下設活動辦公室，齊天軍擔任辦公室主任，醫務科負責日常工作，聯系人為周世民，電話8571936。各科室成立病歷質量控制小組，增強活動的協調性和流暢性。

四、活動內容及主要措施

1、加強規范制度學習，提高診療技術水平。

各科室負責人要組織醫務人員深入學習《臨床診療護理操作常規》、《抗菌藥物臨床應用管理規范》、《處方管理辦法》和《山東省醫療護理文書書寫規范》。關注發生率較低但可能引起嚴重不良反應的藥品知識，做到防患未然。通過記錄病情變化，確保醫師在住院期間的檢查和治療都是合理且科學的。

2、落實核心制度，規范診療行為。

開展病歷質量檢查，強調醫療管理的核心制度，特別關注會診及討論制度的落實。規范院內外會診管理，提升會診質量。對于院內會診無法解決的疑難和危重病例，可申請院外會診，需經單位主要負責人同意并填寫《會診申請單》，由醫院聯系上級醫院醫務科。院外請會診的病例，科內需圍繞診療方案、手術風險及可能并發癥進行討論，并做好相關記錄，確保會診醫師如實按時完成記錄。

3、增進醫患溝通，防范醫患糾紛。

醫務人員需樹立以患者為中心的服務理念，增強服務意識，轉變服務態度，加強與患者的溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果，以構建和諧的醫患關系，有效防范醫患糾紛。患者入院、術前、術后、病情變化、使用重要藥品、出院時，應與患者進行至少三次溝通，并詳細記錄溝通內容，附上醫患雙方簽名。溝通過程中要充分尊重患者的知情權與選擇權。對未按要求進行溝通導致醫療糾紛的相關人員，將進行處罰。定期征詢患者意見，及時整改提出的合理建議和問題。

4、排查薄弱環節，消除安全隱患。

各科室應發動醫務人員自下而上、由上而下地排查醫療護理文書書寫中的突出問題、薄弱環節及安全隱患。針對月度病歷檢查中發現的問題，組織討論并制定整改措施，將整改任務分解并落實到責任人，強化安全責任制。認真分析近年來與病歷文書書寫相關的醫療糾紛案例，及時糾正違反《山東省醫療護理文書書寫規范》的行為。借助病歷質量月活動，開展醫療安全教育，落實醫療事故防范措施及醫療事故爭議追究制度，確保醫療安全。

5、加強組織領導，精心組織實施。

開展病歷質量月活動是我院今年醫院管理年活動的重要組成部分，也是各科室著力抓基礎、強管理、落實各項醫療核心制度的重要舉措。各科室要高度重視，確?；顒右妼嵭В闪⒁钥浦魅螢榻M長的病歷質量控制小組，制定活動計劃，明確分工，責任落實到人，確?；顒佑杏媱潯⒂袃热?、有提升，力求病歷書寫及時、準確、真實、規范，甲級病歷達90%以上，杜絕丙級病歷。

五、方法步驟

該活動自今年9月1日開始，計劃歷時一個月，總體分為三個階段進行。

㈠學習宣傳階段（9月1日-9月10日）

1．廣泛組織發動。

各科室要加強對“病歷質量月”活動的動員部署，迅速組織行動，制定實施方案，細化工作措施，明確責任要求。通過層層宣傳引導醫務人員充分認識到開展活動的重大意義。

2.深入學習宣傳。

組織醫務人員認真學習《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《山東省醫療護理文書書寫規范》和醫院病歷質量管理制度。結合科室及崗位特點，采取集中學習與主題活動相結合的方式，確保宣傳教育深入到每位醫務人員，增強參與積極性。

3.廣泛征求意見。

醫務科通過問卷調查的形式，深入各科室，廣泛征求醫護人員對提高病歷書寫質量的意見和建議，詳細了解目前病歷書寫質量方面存在的問題。

㈡排查梳理階段（9月11日—9月20日）

1．開展調查研究。

圍繞活動主題和工作目標，開展各項調研，將病歷書寫規范和各項醫療核心制度的落實作為重點工作。通過召開座談會，找出醫療病歷質量與安全存在的主要問題。

2.自我評價分析。

要求全員參與，每個環節及每位工作人員要依據《山東省醫療護理文書書寫規范》進行自我評價分析，明確自身存在的不足和差距。

3.做好排查梳理。

根據調查研究及自我評價問題，分析產生問題的根源，針對性地研究制定整改措施。

㈢考核總結階段（9月21日至9月30日）

在活動的最后階段，由領導小組辦公室組織一場關于病歷書寫知識的競賽，以考核學習效果。對本月活動進行全面考核將結果在全院通報。活動結束前，與各科室質管小組簽定責任書，減少或杜絕因人為因素導致的病歷書寫問題，并實施責任追究制?？剖屹|管小組應做好總結工作，建立長效機制，確保病歷書寫質量。

“病歷質量月”活動是我院醫院管理年度活動的重要組成部分，是加強醫療質量管理的有力舉措，通過學習宣傳、排查梳理及考核總結三個階段的開展，我院的整體醫療水平定能提升到新的高度。

質量月活動策劃方案 14

為深入貫徹xx“為發展作貢獻、為客戶創造價值、為員工謀求福利”的企業理念，達到“一流的質量、一流的品牌、一流的企業”目標，全面提升員工的質量意識，增強企業的凝聚力和市場競爭力，特制定本次“質量月”活動策劃方案，確?；顒拥挠行ч_展并取得實質成果，具體方案如下：

　一、指導思想

以科學發展為核心，以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為基礎，緊緊圍繞“以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益”的宗旨，全面實施質量優先的戰略，努力建立全員關注質量的良好氛圍，全面提升員工的質量管理能力。

　二、活動主題

質量為本，追求卓越，深入開展群眾性質量活動，共建美好未來

　三、活動時間

20xx年9月10日至9月30日

　四、組織領導

為確保本次“質量月”活動的組織與實施，特成立20xx年“質量月”活動領導小組：

組長：xx

副組長：xx成員：

活動小組設立辦公室，地點為工會管理辦公室，主要負責活動的組織、落實、監督、檢查與協調等相關事務。

　五、活動主要內容

?。ㄒ唬I造“質量月”的濃厚氛圍

1、“質量月”活動啟動前，工會將圍繞“質量月”主題，召開動員大會，部署活動，激勵全體員工積極參與，確?！百|量月”活動深入人心。

2、利用多種宣傳渠道，在辦公區域懸掛橫幅和標語，張貼宣傳畫冊，制作圖文并茂的宣傳板材，廣泛宣傳質量法規與質量文化，形成全員關注質量的良好氛圍。

?。ǘ┻M行質量檢查活動

本xx積極響應國家號召，深入開展質量培訓和教育，并結合換季工作，開展以查質量意識、查質量水平、查執行情況、查設備質量、查安全質量、查現場管理、查質量損失為重點的“七查”活動，要求各部門在9月10日前完成設備質量的自查，特別是特種車輛的設備，9月17日以前以書面形式上報設備和設施的狀況。這一檢查將幫助各部門識別薄弱環節和潛在問題，確保換季工作的順利推進。

?。ㄈ╅_展質量教育與培訓

廣泛動員全員參與“質量月”活動，提升員工的質量安全意識，學習相關知識，掌握應用技能，提升質量品牌效益。在“質量月”期間，組織員工開展全面質量管理活動，鼓勵提出合理化建議、提升質量與解決質量問題。工會工作部聯合質量安全技術部，將借助“質量月”契機，結合實際情況開展安全質量知識學習，活動形式包括讀書、建議征集、案例分析、舉辦培訓等，以激勵員工積極參與質量管理與改善。

?。ㄋ模╅_展崗位技能大練兵

為切實提高員工的業務素養和技能，推動xx的安全與服務品質提升，增強品牌的競爭力，各部門將根據各崗位的重要環節開展技能競賽，涉及安檢、航務、值機、配載、消防等崗位，給予掌握快速技能及優秀成績的員工以表彰，通過崗位技術大練兵，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，激發員工提升技能的積極性。

　六、活動要求

（一）各部門主管需高度重視，加強領導，認真規劃，結合實際情況細化活動內容，創新活動形式，保證“質量月”各項活動有序推進。

（二）圍繞“質量月”活動主題，扎實有效地開展各項活動，積極開展質量知識的宣傳，提升員工的質量意識，各部門根據實際情況開展形式多樣、富有特點的活動。

（三）活動結束后，認真總結“質量月”活動的經驗與教訓，對在活動中表現突出部門與個人進行表彰。

望全體員工充分意識到“質量月”活動的重要性，嚴格按照xxx活動辦公室的安排與計劃，有序推進各項工作。希望通過本次活動，進一步提高員工的安全質量意識和健康意識，消除麻痹大意的思想，各部門需及時整改隱患，確保安全責任事故的杜絕，形成“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的工作氛圍，確保順利完成20xx年“質量月”活動各項內容。